Аттестация

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.

АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (кандидатов на должность руководителя) краевых образовательных организаций.

Постановление № 299-п от 29.05.2023 г. Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Идринского района

дополнение к постановлению

Основная информация

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.

В соответствии с Порядком аттестации (приказ Минобрнауки РФ от 07.04.2014  № 276),  основанием для проведения аттестации педагогического работника является его личное заявление, направленное в краевую аттестационную комиссию.

Форма заявления размещена здесь.   Обращаем внимание на отдельные моменты в оформлении документов: «Рекомендации по оформлению документов» здесь.

Заявление на аттестацию педагогический работник направляет в краевую аттестационную комиссию, в срок, определенный графиком аттестации. Не позднее двух месяцев с момента регистрации заявления, на основании результатов экспертизы аттестационных материалов на соответствие региональным требованиям к результатам профессиональной деятельности, аттестационная комиссия выносит решение  о соответствии  квалификации педагогического работника требованиям первой или высшей квалификационной категории.

Автоматизированная система аттестации  «Педагог».

Процедура аттестации педагогических работников организована в дистанционном режиме при помощи автоматизированной системы «Педагог» (далее – АСА), размещенной в сети Интернет. Специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования» (далее – ЦОКО) обеспечивается  функционирование АСА. Утвержденные муниципальными органами управления образованием специалисты (далее – муниципальные координаторы), размещают в АСА электронные версии аттестационных документов педагогов (заявлений и описаний результатов профессиональной деятельности), направляемых в аттестационную комиссию. С документами работают эксперты и члены комиссии.  По итогам экспертизы, согласно утвержденным срокам,  проводятся заседания краевой аттестационной комиссии, в ходе которых заслушиваются доклады экспертов о результатах экспертиз и выносятся решения об аттестации педагогических работников.

Автоматизированная система состоит из четырех модулей. Подсистема «личный кабинет педагога» позволяет размещать персональные данные и аттестационные документы аттестуемого педагога — заявление с описанием результатов его профессиональной деятельности. Подсистема «личный кабинет координатора» позволяет регистрировать педагога на основании предоставленных им персональных данных и размещать его аттестационные документы. Подсистема «личный кабинет эксперта» предоставляет экспертам доступ к аттестационным документам  с целью проведения экспертизы и оформления экспертного заключения. Подсистема «личный кабинет» члена краевой аттестационной комиссии позволяет оценивать все основания для принятия решения по каждому педагогу, проходящему аттестацию в определенные сроки.

Личный кабинет координатора —  http://mc.pedagog.coko24.ru/

Личный кабинет  педагога —  http://cabinet.pedagog.coko24.ru

Личный кабинет эксперта — http://expert.pedagog.coko24.ru

Личный кабинет члена комиссии — http://gak.pedagog.coko24.ru

АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (кандидатов на должность руководителя) краевых образовательных организаций.

На основании приказа МО КК от 03.08.2016 № 38-11-04 , аттестация руководителя на соответствие занимаемой должности состоит из двух этапов:

1. прохождение тестовых испытаний в письменной форме;

2. собеседование с аттестационной комиссией в устной форме.

Тестовые испытания проводятся в письменной форме дистанционно. Прохождение тестовых испытаний  для руководителей осуществляется с использованием автоматизированной системы аттестации (АСА), размещенной в сети Интернет.

Организация проведения тестовых испытаний руководителей обеспечивается  специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования».

Личный кабинет  — http://cabinet.pedagog.coko24.ru

Подсистема тестирования (для прохождения квалификационных испытаний) — http://exam.pedagog.coko24.ru

Проведение аттестации педагогических работников, направленной на повышение эффективности и качества педагогической деятельности

 Федеральные и региональные нормативные документы. Методические рекомендации по оформлению документов

- График аттестации педагогических и руководящих работников образовательных организаций Идринского района на  2020-2021 уч.год

Приказы: октябрь, ноябрь, декабрь, февраль,

Федеральные нормативные документы

Региональные нормативные документы

График аттестации 2020-2021

В соответствии со ст. 48, 49 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подлежат аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников  в целях установления квалификационной категории.

Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям (если педагогический работник не имеет квалификационную категорию) обязательно осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

В целях установления квалификационной категории (первой или высшей) проведение аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных образовательных организаций,  осуществляется аттестационной комиссией, формируемой министерством образования  Красноярского края. Аттестация педагогических работников на квалификационную категорию проводится на основании личных заявлений педагогов, направляемых в аттестационную комиссию.

Педагогические работники, имеющие квалификационную категорию, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям.

Аттестации с целью установления квалификационной категории проводится в одной из двух форм:

1.  очная аттестационная экспертиза педагогической деятельности аттестуемого экспертами общественного профессионального объединения по плану,  предлагаемому организацией;

2.  описание результатов профессиональной педагогической деятельности в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения.

В соответствии с Законом об образовании, министерство образования Красноярского края (далее — МО КК) уполномочено проводить аттестацию педагогических работников в целях установления квалификационной категории, в связи с чем, ежегодно, МО КК формирует аттестационную комиссию в соответствии с Порядком аттестации,  утверждается ее персональный состав, регламент работы и условия привлечения специалистов. Аттестационная комиссия выносит решение об установлении квалификационной категории (аттестации педагогических работников) на основании результатов экспертизы  представленных педагогическими работниками аттестационных документов (личного заявления, описания результатов педагогической деятельности). Экспертизой занимаются привлеченные специалисты, проводится экспертиза для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников в рамках краевых региональных требований к профессиональной деятельности педагогов (Приложение № 6 к административному регламенту от 16.04.2012 № 12-04/1). Решение об аттестации педагогических работников аттестационная комиссия принимает путем голосования всех членов аттестационной комиссии. Решение оформляется распорядительным актом (приказом). По поручению МО КК, специалистами отдела аттестации КГКСУ «Центр оценки качества образования» (далее — ЦОКО) производится осуществление  технологического сопровождения процедуры аттестации педагогических работников.